A atualização da NR-1 torna obrigatório que as empresas incluam os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Na prática, isso significa que estresse crônico, sobrecarga, assédio, falta de autonomia e outros fatores ligados à organização do trabalho precisam ser identificados, avaliados e controlados — com a mesma seriedade exigida para riscos físicos, químicos e ergonômicos.

Sim. A obrigação vale para todas as empresas com vínculos CLT, independentemente do porte ou setor. Micro e pequenas empresas têm simplificações previstas na norma, mas a análise dos riscos psicossociais é universal. Ignorar essa exigência expõe a empresa a autuações, passivos trabalhistas e, principalmente, ao adoecimento silencioso de quem trabalha nela.

A VITLIM atua de forma integrada, nunca substitutiva. O profissional de SST é responsável pelo GRO e pelo PGR como um todo — nós entregamos o recorte psicossocial que alimenta esse documento. É uma parceria técnica: cada um contribui com o que domina, e o resultado é uma conformidade mais sólida e auditável.

Para condições de trabalho. A NR-1 exige uma leitura organizacional — o que na estrutura, nos processos e nas relações de trabalho gera risco de adoecimento. A VITLIM não realiza avaliações clínicas individuais nem diagnósticos de saúde mental. Nosso olhar é sobre o ambiente e a organização, não sobre o indivíduo.

Dependendo do escopo contratado, um projeto pode incluir: diagnóstico de riscos psicossociais com relatório técnico, inventário de fatores de risco compatível com o GRO, plano de ação com medidas de controle priorizadas, documentação para o PGR e ciclos de revisão periódica via PROVA-360. Cada entrega é estruturada para ser rastreável e útil tanto para a gestão quanto para eventuais auditorias.

Com uma conversa. Fazemos uma reunião de alinhamento para entender o contexto da empresa — porte, setores, dinâmicas de trabalho e desafios percebidos. A partir daí, aplicamos instrumentos validados de coleta, como questionários e entrevistas estruturadas, e entregamos um relatório com os riscos identificados e um plano de ação claro(entregáveis distintos). O processo é conduzido com rigor técnico e cuidado com a experiência de quem participa.